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JAZYKOVÁ PLOCHA

  • CORSO ADDETTO AI CONTROLLI NON DISTRUTTIVI VISUAL TEST

    CORSO ADDETTO AI CONTROLLI NON DISTRUTTIVI VISUAL TEST

    Docente: Personale esterno.

    Il corso mira a formare la figura dell’addetto ai controlli non distruttivi (CNV) Visual Test (controllo visivo). L’esame visivo è indispensabile quale primo controllo non distruttivo sia delle materie prime destinate alla produzione, che dei prodotti finiti o semilavorati. La formazione è propedeutica all’esame specifico per il rilascio del patentino.

  • CORSO COORDINATORE DI SALDATURA

    CORSO COORDINATORE DI SALDATURA

    Docente: Personale esterno.

    Il corso vuole formare la figura del Coordinatore della saldatura in azienda. Tale figura è essenziale per l’applicazione della ISO 3834, assolve in parte ai requisiti richiesti dalla EN 1090-1 (Marcatura CE per i componenti strutturali in acciaio o alluminio) e dal D.M. 14 Gennaio 2008 (Nuove Norme Tecniche per le Costruzioni). Il coordinatore della saldatura assolve alle seguenti attività: coordinamento del processo di produzione; pianificazione della produzione; stesura di un piano di controllo e fabbricazione; controllo dell’applicazione delle WPS in produzione.

  • CORSO ADDETTI ALLA SALDATURA

    CORSO ADDETTI ALLA SALDATURA

    Docente: Personale esterno.

    Il corso è rivolto agli addetti alla saldatura, le figure professionali formate avranno le competenze per l’esecuzione ed il controllo delle attività di officina. La formazione è propedeutica all’ottenimento del patentino di saldatura che verrà rilasciato da un ente certificato previo superamento della prova pratica.

  • COMPRENDERE IL WORK-FLOW PRODUTTIVO

    Conoscere il processo produttivo di MEP

    Docente: Personale esterno.

    The fact that employees' motivation and dedication are dependent on factors improving the overall quality of the work environment is demonstrated by the companies' increasing attention to corporate climate and culture, which are recognized as direct consequences of quality of internal relations, and as predictors of future success, too. The more the worker perceives his efforts to be valued, and the more he feels motivated, the more deeply he will feel involved as an important part of the system, and therefore he will be more productive. 

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