"Ein glokales (global-lokales) Unternehmen, das daran glaubt, dass junge Menschen ihre Zukunft gestalten, sie in einen angenehmen Kontext stellen, eine Voraussetzung für Wachstum und gute Arbeit sind und mit den Kollegen auskommen." Lorenzo Tam, der im März 2020 während des Covid-19-Notfalls seinen Abschluss in International Management gemacht hat, mit einer Masterarbeit über Governance, wessen Titel ein Programm für die Gegenwart und die Zukunft darstellt: Change Management as thriving force in the creation of Sustainable Value in the SMEs: the case of M.E.P. S.p.A.

Dr. Tam, der das Unternehmen kennengelernt hat, in dem er bereits Vollzeit beschäftigt ist, beschreibt daher das Profil der Macchine Elettroniche Piegatrici SpA in Reana del Rojale - Udine: ein Unternehmen, das stark in seinem "lokalen" Gebiet und in der Region verwurzelt ist, und Gleichzeitig weltoffen, “global”, nachhaltig in 128 Ländern. «Hier - unterstreicht der junge Governance Specialist Tam - habe ich ein anregendes Umfeld gefunden, in dem ich seit einem Jahr arbeite. Das Unternehmen begrüßte mich zunächst bestmöglich in der Business School der Gruppe und später in meiner jetzigen Position, in der ich das während meiner Studienjahre erworbene Wissen in die Praxis umsetzen kann und so den Pragmatismus des Unternehmens voll und ganz berücksichtigen kann".

Er sieht sich glücklich, von Beginn seiner beruflichen Laufbahn ein Unternehmen gefunden zu haben, das in junge Menschen investiert, indem es sowohl ein positives Arbeitsumfeld als auch Möglichkeiten für eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung durch die MEP Business School bietet. Dr. Tam analysiert das Phänomen des "Brain Drain" und fordert seine Kollegen überraschenderweise auf, ihr eigenes Verantwortungsbewusstsein zu stärken. «Es ist ein Phänomen, das teilweise durch ungünstige Eventualitäten bestimmt wird, aber es kann stark von den Entscheidungen der Jugendlichen beeinflusst warden. Wir müssen daran arbeiten, einige sehr wichtigen Soft Skills wie Engagement und eine aufopfernde Haltung zu entwickeln, um die aktuelle Situation zu verbessern, anstatt vor ihr davonzulaufen». Dies bedeutet nicht unbedingt, innerhalb Ihrer eigenen Grenzen zu bleiben, ohne auf die Welt zu schauen. "Ich selbst war während meines Studiums einige Zeit im Ausland und habe so viel wie möglich gelernt, aber mit der Absicht, alles in mein eigenes Land zu bringen - fügt Dr. Tam hinzu -. Mein Studium hat mich in einen globalen Kontext projiziert und Genau das habe ich in MEP gefunden: ein dynamisches Unternehmen, das jungen Menschen die Möglichkeit gibt, zu wachsen."

Obwohl der Covid-19 ihn dazu brachte, seine Masterarbeit vor einem Computerbildschirm zu diskutieren, was sich auf das Pathos auswirkt, hebt Tam die positive Seite der Erfahrung hervor: "Diese Zeit brachte einen gesunden Geist der Belastbarkeit hervor".

Reana del Rojale, 7 August 2020

Hier ist der Link zum kompletten Videointerview:
https://www.youtube.com/watch?v=r4lHH_V1TtY