che supporti l'Ufficio Risorse Umane sulle seguenti attività:

• gestione presenze
• verifica buste paga
• gestione rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, infortuni, ecc...
• predisposizione reportistica post paga: consuntivazione costi, contabilità del personale, quadratura imposte e contributi
• gestione adempimenti mensili e annuali: CU, autoliquidazione INAIL, F24, DM10, 770

Requisiti richiesti:

• conoscenza del CCNL Metalmeccanico
• conoscenza delle materie connesse all'amministrazione del personale
• conoscenza della normativa fiscale e previdenziale in materia di paghe e contributi
• conoscenze di contabilità generale
• esperienza sulla posizione

• Costituirà requisito preferenziale la conoscenza del gestionale Centro Paghe.

La selezione sarà effettuata solo in base al merito e alle competenze dimostrate, senza alcuna discriminazione. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.